Over mij
NL | EN
Welkom
Mijn naam is Jolanda,
Ik ben een professionele en ervaren casemanager/verpleegkundige met zowel specialistische als generalistische kennis op het gebied van autisme, ouderenzorg en complexe zorgvragen. Met een open en flexibele instelling, waarbij empathie, transparantie en humor centraal staan, streef ik ernaar om altijd integer te handelen en op te treden. In samenwerking zoek ik naar oplossingen en mogelijkheden.
Als teamspeler kan ik uitstekend solistisch werken en zie ik pionieren als een uitdaging. Ik neem graag de rol van kartrekker op mij, maar kan ook een ondersteunende of faciliterende rol binnen een team vervullen. “Kijken naar de mogelijkheden binnen de beperkingen” is mijn motto. Ik weet wanneer te anticiperen en wanneer een afwachtende houding gepast is. Het is een voorrecht om deel uit te mogen maken van het proces waarin mensen hun eigen balans vinden, en dit laat mij als professional voortdurend groeien.
Denkt u dat mijn profiel aansluit bij uw organisatie? Neem dan gerust contact met mij op voor mijn uitgebreide CV, die ik graag in een persoonlijk gesprek nader toelicht.
Bij Re-Connect bieden wij ook teamcoaching aan
Sterke teams ontstaan niet vanzelf. Soms is er iets nodig om beweging te brengen, patronen te doorbreken en samenwerking te verdiepen. Onze teamcoaching biedt precies dat.
Wat levert het op?
- Meer onderling begrip en vertrouwen
- Verbeterde communicatie en samenwerking
- Inzicht in je teamdynamiek, vertaald naar een helder teamprofiel
- Meer werkplezier en betrokkenheid
- Een stevigere basis voor groei en verandering
Onze aanpak
In onze teamcoaching staan zowel het individu als het team centraal. Het is een ontwikkelproces op beide niveaus: persoonlijke groei en teamontwikkeling gaan hand in hand. We begeleiden het groepsproces met oog voor wat mensen beweegt, hoe ze samenwerken en wat er onder de oppervlakte speelt.
We werken van erkennen naar herkennen: wat speelt er, wat wordt zichtbaar, en wat vraagt om aandacht? Onze aanpak is ervaringsgericht en maakt gebruik van bewezen methodieken. We creëren een veilige setting waarin echte gesprekken kunnen ontstaan – open, eerlijk en verbindend.
Elk team is anders. Daarom starten we altijd met een intake, waarin we samen inzicht krijgen in de huidige situatie en de gewenste doelstellingen. Op basis daarvan stemmen we het traject zorgvuldig af.
Hoe we dat precies doen? Dat bespreek ik graag persoonlijk.
Interesse? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
